Desemprego e População ou: Porquê não consigo emprego?

Que carreiras proporcionarão a melhor empregabilidade no futuro? Com o que devo escolher trabalhar? O que eu deveria estudar? 

Essas questões estão ficando mais comuns diariamente à medida que as taxas de desemprego aumentam em todos os países do mundo.

Embora seja uma preocupação crescente entre a população como um todo, suas causas estão suscitando preocupações em todo o planeta devido ao seu potencial de consequências sociais e econômicas desastrosas.

Apesar de muitas soluções estarem sendo propostas, desde o decréscimo econômico até o menor horário de trabalho, nenhuma delas ainda abordou o principal problema por trás da falta de empregos disponíveis. 

Esse problema reside na própria população, ou mais precisamente, no problema da superpopulação.

Independentemente de suas causas, crescimento intrínseco da população em países subdesenvolvidos ou migração crescente para países desenvolvidos, o crescimento constante da população resulta em uma demanda crescente de trabalho que é simplesmente maior do que a oferta disponível. 

Embora em alguns países superdesenvolvidos ainda haja aumento na procura de mão-de-obra, especificamente para posições de baixa renda, mesmo que essa demanda atinja um limite.

No entanto, não é apenas um problema de disponibilidade de emprego como o título, propositalmente enganador, sugere. Com a falta de emprego, as pessoas desempregadas começam a dirigir seus esforços para o setor de serviços, oferecendo sua capacidade de trabalho diretamente ao mercado ou mesmo buscando uma nova carreira. 

Mas, como já foi observado, mesmo o setor de serviços já está se tornando saturado, e o termômetro é a constante redução dos preços dos serviços, o que leva muitos a se queixar da "prostituição" de suas carreiras, pois cada vez mais trabalhadores oferecem serviços cada vez mais baratos como desesperada, para obter algum rendimento.

A consequência para a pessoa é complicada. "Por que não posso conseguir um emprego?" É feita uma pergunta diária. Muitos vão à rota de aumentar suas qualificações, muitas vezes contadas por profissionais de recursos humanos ou treinadores pessoais. 

O problema é que milhares de outras pessoas são exatamente as mesmas. E ninguém está prestando atenção ao elefante na sala: "Você não pode conseguir um emprego porque há muita concorrência, muitas pessoas e poucas oportunidades". 

Se há alguns anos atrás, a questão principal era obter uma qualificação adequada, concorrendo com outros para uma oportunidade em uma faculdade, que era durante anos o seguro de um emprego, hoje a competição se moveu para conseguir o emprego ou o cliente.  

Simples matemática, mas dramática devido à quantidade de estresse que está sendo colocado em pessoas que são, na maioria das situações, tentando apenas obter suas necessidades mais básicas satisfeitas.

Para as empresas, o cenário parece atraente, pois é possível substituir profissionais caros por empresas mais novas e mais baratas. A ressalva é que o trabalhador mal remunerado será forçado a encontrar um emprego melhor ou devido à sua, assim auto-realizada, incapacidade de viver no seu melhor. O resultado é um sistema produtivo ineficiente.

Para os governos que dependem de pessoas economicamente ativas para apoiar seu sistema público de segurança social, o problema está chegando a níveis críticos, já que esses sistemas foram projetados com base na premissa de que as pessoas idosas devem ser o foco principal, sendo sustentadas pela riqueza gerada pela parte economicamente ativa da população. 

Agora, com uma quantidade cada vez maior dessa fração da população que precisa do auxílio do sistema que deve ser capaz de contribuir, os sistemas sociais responsáveis enfrentam uma situação econômica insolúvel. 

A remoção do governo da equação parece proporcionar alívio para as contas públicas, mas ao custo de um aumento perigoso da inquietação social, as pessoas se tornam incapazes de fornecer até mesmo as necessidades mais básicas de segurança para suas famílias.

Infelizmente, a verdade permanece. Não há empregos porque há apenas muitas pessoas que procuram empregos e nenhum modelo econômico até agora pode resolver o problema.

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José Julio F. Campos Jr é Oceanógrafo, Mestre em Ecologia e Doutor em Planejamento Energético e Economia Ambiental. Prodoc em Engenharia Ambiental atua na área de meio ambiente e sustentabilidade desde 1993 tendo desenvolvido projetos em custos ambientais, reciclagem, energias limpas, impactos ambientais e indicadores de sustentabilidade. Atualmente estuda a relação entre as propostas de sustentabilidade corporativa e os reais resultados obtidos.